BOOSTEZ LE RETOUR DE VACANCES DE VOS SALARIES
Dévorez les conseils de nos spécialistes pour une rentrée #Backforgood
Conseil n°1 : Le bilan, c'est maintenant !
Avec notre plateforme de collecte de feedback Windoo Connect, impliquez vos collaborateurs au travers d'enquêtes et de sondages anonymes. Interrogez-les sur leur environnement de travail, leurs attentes et ressentis. Suivez l'évolution du feedback, mesurez l'efficacité de vos actions et évaluez le score de votre marque employeur !
Des fonctionnalités innovantes pour répondre à des besoins concrets
- Des baromètres d'engagement pour évaluer l'implication de vos collaborateurs
- Le calcul de l'employee Net Promoter Score (eNPS) pour mesurer la force de votre marque employeur
- Des sondages flash pour interroger vos équipes facilement
- Du feedback 360° pour des retours terrains constructifs
Conseil n°2 : Organisez une activité d'équipe qui rassemble
Les team buildings renforcent la cohésion, l'esprit d'équipe et l'adhésion aux valeurs de l'entreprise. Partagez un moment privilégié avec vos collaborateurs ! Faites dès aujourd'hui votre choix parmi plus de 60 activités.
Escape game
Faites équipe entre collaborateurs pour venir à bout des énigmes de cet escape game. Chaque énigm;e a un mécanisme différent, il y en a pour tous les goûts (logique, observation, calcul, déduction…)
Atelier cuisine
Débutants et véritables cordons bleus pourront partager un moment de convivialité et de cohésion. Ils sortiront de ce cours le ventre plein et la tête remplie de connaissances et d’astuces.
Murder party
En immersion dans des scénarios fictifs, vous pourrez observer la capacité de vos équipes à déterminer les circonstances de ce crime mystérieux et à désigner le coupable.
Conseil n°3 : Cultivez le savoir-être de vos équipes
Entre connaissances théoriques et mises en situation pratiques, nos ateliers soft skills favorisent le développement personnel et professionnel de vos collaborateurs. En misant sur le leadership, le savoir-être et la fluidité des échanges entre vos équipes, vous optimisez les talents et renforcez votre culture d'entreprise.
Maîtriser son stress et ses émotions
Cette formation donne les clés pour apprendre à les prévenir, à anticiper et agir sur leurs origines et ainsi de contrer leurs effets nuisibles, agissant sur notre efficacité personnelle et sur le collectif.
Diversité et inclusion : les biais cognitifs
Apprendre à maîtriser ses biais cognitifs permet d'évacuer certaines peurs, en limitant les freins à l'épanouissement.
Développer sa créativité
Chaque individu possède un potentiel créatif qui ne demande qu’à être découvert ! Cette formation propose des outils pour appréhender les mécanismes du cerveau humain qui influent sur notre créativité.
Mieux gérer les conflits
Une mauvaise communication est souvent source d'incompréhension et de conflit au sein de l'entreprise. Cet atelier propose d'apprendre à détecter une situation conflictuelle, à l'analyser pour prévenir et agir.
Conseil n°4 : Adoptez les résolutions "feel good"
Nos programmes bien-être sont spécialement conçus pour promouvoir le bon état de santé et l'ouverture d'esprit de vos collaborateurs. Prévoyez de nouvelles résolutions pour la rentrée : alimentation saine, cours de sport, cours de yoga, etc... Trouvez la bonne combinaison pour booster leur motivation, provoquer les échanges et ancrer une culture d'entreprise bienveillante et impactante.
Sophrologie
La sophrologie est une technique qui permet de reconnecter le corps et l'esprit grâce à des exercices simples et accessibles.
Massage assis
Pratique thérapeutique du massage qui s’effectue sur une chaise ergonomique et qui permet de soulager les tensions.
Circuit training
Séance de renforcement musculaire composée d'exercices en ateliers pour un entraînement efficace et complet.
Atelier nutrition
Nos ateliers nutrition permettront à vos équipes d’acquérir des connaissances clés et d'adopter de nouvelles pratiques.